2009年3月25日 星期三

資源依賴理論

資源依賴理論指出,所有的組織都必須依賴外部的資源,以維持組織運作與成長,因此,組織為求長期的生存與發展,其目標應在減少對外部關鍵資源的依賴,並設法提高對關鍵性資源的掌握。資源依賴理論可分為三個層次來探討:
  1. 了解外部資源的重要性:組織應清楚了解自身對外部關鍵資源的依賴程度,資源的稀少性,以及資源提供者的自由裁量權高低,以決定如何回應環境的需求。
  2. 決定管理環境限制的努力:當環境的不確定性愈高,則組織必須付諸於環境管理的努力就愈多,此為組織管理重要的努力方向。
  3. 環境限制對組織內部動態的影響:當組織內的個人或群體,能掌握外部關鍵資源的能力愈佳時,其在組織中的權力就愈大,同時,該個人或群體也會運用此種權力,來鞏固自己的地位。
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